Peninsula Group 最近进行的一项全球研究显示，加拿大中小企业 (SMB) 不确定 AI 在工作场所的用途。年度全球客户调查显示，人们对 AI 在工作场所的用途和好处感到担忧。据报道，该研究发现，加拿大 65% 的中小企业尚未将 AI 应用于其工作运营。但他们并不孤单，英国、澳大利亚、爱尔兰和新西兰超过 50% 的中小企业也没有在工作场所使用 AI。人们似乎对 AI 的使用犹豫不决。
据 Peninsula Group 称，中小企业似乎主要将 AI 用于管理任务。然而，根据这项研究，从 2023 年开始，AI 在管理任务中的使用减少了 52%。虽然一些中小企业认为 AI 是一种有用的工具，但他们仍然不愿尝试。在全球范围内，对未知事物的恐惧增加了 21%。有 19% 的雇主表示，人工智能很有用，但他们认为它不会取代传统的工作方式。在加拿大，这种犹豫不决源于对未知的恐惧。从 2022-2023 年到 2023-2024 年，这一数字增长了 31%，凸显了许多雇主对人工智能使用的巨大担忧。该研究还显示，41% 的加拿大中小企业认为人工智能不会取代或减少企业中的员工数量。
《制造业自动化》有机会采访了人工智能思想领袖、Vooban 执行副总裁 Hugues Foltz，了解调查结果以及加拿大制造商对人工智能技术的反应。
您看到加拿大制造商对于人工智能有何反应？
Hugues Foltz：加拿大制造商目前正面临将人工智能融入其运营的复杂局面，他们对此的感受很复杂。一方面是乐观和热情，而另一方面则是谨慎。大多数制造商认识到人工智能不仅仅是一种短暂的趋势，而是企业运营方式的深刻转变。他们了解增长的必要性，并认为采用这项技术对于实现增长至关重要。他们还相信人工智能将在三到五年内带来重大的积极变化。只有少数几家调整了长期战略以充分利用人工智能的潜力，这难道不奇怪吗？
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似乎存在相当大的不确定性和犹豫，因为许多中小企业尚未将人工智能融入其流程；根据 Peninsula Canada 的调查，确切地说是 65%。考虑到那些已经接受人工智能的人正在蓬勃发展，这种犹豫对我来说毫无意义。是什么阻碍了他们？主要障碍包括对人工智能工具缺乏了解、对安全的担忧以及需要提高劳动力技能。此外，许多企业都在努力为人工智能提出令人信服的商业案例。
当谈到人工智能等新兴先进技术时，加拿大中小型制造商是否厌恶风险？
当然！面对变化，我们不是都有点避险吗？玩笑归玩笑，加拿大中小型制造商在采用人工智能等新先进技术时往往有些谨慎。去年春天，我们问他们，阻碍他们迈出这一步的主要障碍是什么。答案多种多样，但一些话题经常被提及：高额的初始投资和不确定的投资回报率、组织内部对技术的文化抵制、缺乏内部专业知识，最后是对数据安全和潜在风险的安全担忧。
然而，值得注意的是，许多中小企业已经认识到人工智能的潜在好处，并正在逐步探索其应用。有了适当的支持、教育和资源，更多的中小企业可以克服这些障碍，拥抱人工智能。
根据半岛集团的报告，“加拿大中小企业最大的担忧似乎是安全风险。
加拿大中小企业对安全风险的担忧是合理的。常见问题包括数据泄露或勒索软件攻击。如果管理不当，包括人工智能在内的新技术的快速采用可能会加剧这些风险。但是，有一些策略可以在保持安全性的同时拥抱人工智能。我的主要建议是与专家合作。他们接受过实施强大网络安全措施和采用人工智能特定安全解决方案的培训。他们还可以部署针对制造业或任何行业特定需求的全面安全策略。我的第二条建议是专注于员工培训。教育员工了解网络安全的重要性并向他们展示安全做法至关重要。人为错误往往在安全漏洞中扮演着重要角色。
最后，我鼓励您随时了解即将出台的有关人工智能的指导方针和法规，以确保您开发的人工智能能够长期保持可行性。通过采取这些步骤，加拿大制造商可以
西门子与默克签署谅解备忘录，推进智能制造计划
西门子正在加强与默克的合作，将智能制 x-ray 新闻：获取您自己的 api 造提升到新的水平。西门子股份公司数字工业首席执行官兼董事会成员 和默克电子业务首席执行官兼执行董事会成员 Kai Beckmann 签署了一份谅解备忘录 (MoU)，以扩大在智能制造 领域的合作，并概述两家公司下一步的行动。据报道，这份谅解备忘录使西门子成为智能制造技术的首选全球供应商和战略合作伙伴，为默克三大业务部门的变革项目铺平了道路。
“医疗保健、生命科学和电子是改善生活和创造更可持续未来的核心。通过将默克在这些重要领域的专业知识与西门子的尖端硬件和软件相结合，我们正在从大规模生产概念过渡到模块化方法，从而节省时间并提高灵活性。通过这份谅解备忘录，我们现在的目标是为未来的生产制定新的全球标准，”Neike 说。
与 Stephen McMillan 院长的对话
北阿尔伯塔理工学院 ig 号码 最近宣布了 2024-2025 学年新设计的七所学院结构。新结构旨在加强 课程与其服务行业之间的联系，确保毕业生能够满足不断变化的劳动力需求。七所新建学院之一是制造与自动化学院，提供量身定制的课程，以满足制造和自动化行业的需求。
《制造业自动化》采访了该学院新任院长 Stephen McMillan，以了解更多通过重组课程所创造的机会。McMillan 分享说，近年来，制造业已转向回流加拿大。他指出，考虑到自给自足的需要，公司正在重新评估产品的生产方式。
